Жасөспірімге толық емес жұмыс табудың 3 әдісі

Мазмұны:

Жасөспірімге толық емес жұмыс табудың 3 әдісі
Жасөспірімге толық емес жұмыс табудың 3 әдісі

Бейне: Жасөспірімге толық емес жұмыс табудың 3 әдісі

Бейне: Жасөспірімге толық емес жұмыс табудың 3 әдісі
Бейне: Жігітім дұрыстап тықпаса не істеу керек? 2024, Наурыз
Anonim

Толық емес жұмыс күні-бұл қосымша ақша табудың және кәсіби тәжірибе жинаудың тамаша тәсілі. Жұмыс іздеу үшін тізімдерді қарап шығыңыз және жеке өтініштерді толтыру үшін кәсіпорындарға барыңыз. Түйіндеме құру арқылы жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттырыңыз және сұхбатқа дайындалуға уақыт бөліңіз. Кішкене уақыт пен күш -жігердің арқасында сіз өзіңіз білместен бірінші жалақыңызды алуға дайын боласыз!

Қадамдар

3 -ші әдіс 1: Жұмыс іздеу

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 1 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 1 -қадам

Қадам 1. Сіздің қызығушылықтарыңыз бен дағдыларыңызға сәйкес келетін жұмыстарды зерттеңіз

Сіздің қызығушылықтарыңыздың ақыл-ой тізімін жасаңыз, содан кейін байланысты толық емес жұмыс туралы ойланыңыз. Сіздің құмарлықтарыңызбен немесе қабілеттеріңізбен байланыстыратын жұмыс сіздің мотивацияңызды сақтауға көмектесетін ішкі тартымдылыққа ие.

  • Мысалы, егер сіз жануарларды жақсы көретін болсаңыз, сіз ит жаяу жүргіншіге, үй жануарларына күтуші болуға немесе күтушіге немесе ветеринарлық кеңсеге қабылдауға өтініш бере аласыз. Егер сіз белгілі бір спорт түрімен көп жылдар бойы айналыссаңыз, сіз жастар төрешісі немесе төреші бола аласыз. Егер сіз балаларға ұнайтын болсаңыз немесе мектепте жақсы оқитын пән бойынша мұғалім болсаңыз, сіз бала күтіміне отыра аласыз.
  • Егер сізді белгілі бір мансап жолы қызықтырса, сіз осы салада байланысты жұмыс немесе ақылы немесе ақысыз тағылымдама іздей аласыз.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 2 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 2 -қадам

Қадам 2. Миға шабуыл жасөспірімдер жиі өткізетін толық емес жұмыс

Сізді қызықтыратын жұмыс орындарын іздеңіз, бірақ сіз әлі де кең тор жасауыңыз керек екенін ұмытпаңыз. Егер олар сіздің бірінші таңдауыңыз болмаса да, сіз мейрамхана қожайыны немесе сервер, азық -түлік дүкенінің қапшысы және бөлшек сауда дүкенінің кассирі сияқты жұмысқа орналасуды қарастыруыңыз керек.

  • Сіз сондай -ақ достарыңыздан қандай жұмыс түрлері туралы түсінік алу үшін олардың жұмысы туралы сұрай аласыз.
  • Сіз жұмысқа барудан қорықпауыңыз керек, бірақ егер сіз жалақы алғыңыз келсе, сіздің қызығушылықтарыңызға сәйкес келмейтін жұмысқа орналасуыңыз қажет болуы мүмкін.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 3 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 3 -қадам

Қадам 3. Интернеттен сенімді жұмыс туралы хабарландыруларды іздеңіз

Жұмыс іздеу сайттарына кіріп, жасөспірімдерге арналған толық емес уақытты іздеңіз. «Жасөспірім», «күтуші», «лагерь кеңесшісі», «мейрамхана қожайыны», «азық -түлік пакеті» немесе «кассир» сияқты сәйкес келетін кілт сөздерді енгізіңіз. Ақшаның көп мөлшерін уәде ететін алаяқтардан сақ болыңыз немесе өтініш берушілерден өнімге немесе оқытуға ақы төлеуді талап етіңіз.

  • Күмәндансаңыз, ата -ананың немесе басқа сенімді ересек адамның жұмыс тізімін жүргізіңіз. Олар бұл мүмкіндікті заңды деп есептей ме, жоқ па деп сұраңыз.
  • Есіңізде болсын, жұмыс іздеу - бұл жұмыс. Сіз бірнеше жұмыс орындарына өтініш беруіңіз керек сияқты сезінуіңіз мүмкін, бірақ мүмкіндігінше көп жұмысқа орналасуыңыз керек.

Заңды тізімдерді табыңыз:

Бос орындар туралы хабарландыруларды орналастыратын кәсіпорындардың веб -сайттарын іздеңіз. Егер тізімде телефон нөмірі болса, қосымша ақпарат алу үшін қоңырау шалыңыз. Кейбір компаниялар Craigslist -те сенімді жарнамалар жарияласа да, сіз бұл платформадағы тізімге мұқият болуыңыз керек.

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 4 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 4 -қадам

4 -қадам. Кәсіпкерлерге жалдау туралы сұрауды тоқтатыңыз

Дүкендерге, мейрамханаларға және басқа кәсіпорындарға барыңыз және менеджермен сөйлесуді сұраңыз. Менеджерден ашық позициялар бар ма, әлде өтінімді толтыра аласыз ба деп сұраңыз. Әлеуетті жұмыс берушілермен сөйлескенде ынталы, сыпайы және кәсіби болуды ұмытпаңыз.

  • Жақсы киініп, менеджердің қолын сілкіңіз және көзбен табиғи байланыс жасаңыз. Егер сіз қобалжу сезінсеңіз, бәрі жақсы, бірақ демалуға, сенімді болуға және өзіңізбен болуға тырысыңыз.
  • Егер сіз өтінімді сайтта толтырсаңыз, ең жақсы қолжазбаңызды қолданыңыз, сұрақтарға толық сөйлеммен жауап беріңіз, грамматикаңызды және емлеңізді екі рет тексеріңіз. Сіз сондай -ақ түйіндемеңізді қолыңызда ұстауыңыз керек және өтініммен бірге оның көшірмесін қалдыра аласыз ба?
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 5 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 5 -қадам

5-қадам. Егер сіз толық емес қызметкерді іздейтін біреуді білсеңіз, қараңыз

Ата -аналарыңыз бен басқа туыстарыңыздан достарыңыз бен әріптестеріңізден жұмысқа орналасу туралы кеңестер сұраңыз. Сіз өзіңіздің әлеуметтік тобыңыздан сұрауыңыз керек.

Жұмыс іздеу - бұл бағалы оқу мүмкіндігі. Егер досыңыз немесе туысқаныңыз сізге жұмыс таба алатын болса, сіз басқа қызметкер сияқты өтініш беру процесін өтуіңіз керек

Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 6 -қадам
Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 6 -қадам

Қадам 6. Жұмысқа рұқсат алыңыз және басқа заңды талаптарды орындаңыз

Сіздің орналасқан жеріңізге және жасыңызға байланысты сізге жергілікті еңбек бөлімінен рұқсат алу қажет болуы мүмкін. Сіздің ұлтыңызға, штатыңызға немесе провинцияңызға қойылатын талаптарды Интернеттен қараңыз немесе мектептің нұсқаулық кеңесшісінен кеңес алыңыз.

  • Сонымен қатар, заңды түрде жұмыс міндеттерін орындауға қабілетті екеніңізге көз жеткізіңіз. Мысалы, көптеген жерлерде 16 жасқа дейінгі жасөспірімдерге баспалдақпен көтерілуге болмайды. Егер сіз 15 -те болсаңыз, баспалдақпен үнемі көтерілуді талап ететін жұмыс жақсы таңдау болмайды.
  • Еңбек заңнамасына байыпты қарамайтын жұмыс берушілерден аулақ болыңыз. Егер олар жасөспірімге рұқсат етілгеннен көп уақыт жұмыс істеуге немесе рұқсат етілмеген міндеттерді орындауға дайын болса, олар жұмысшыларының мүддесін ойламайды.

3 әдіс 2: түйіндеме құру

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 7 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 7 -қадам

Қадам 1. Атыңызды және байланыс ақпаратын жоғарғы жағына қойыңыз

Түйіндемені 16-20 нүкте сияқты үлкен қаріппен атыңызды теруден бастаңыз. Атыңыздың астына телефон нөміріңізді және келесі жолға электрондық пошта мекенжайын енгізіңіз.

  • Сіздің электрондық пошта мекенжайыңыз кәсіби болуы керек, мысалы, сіздің атыңыздың немесе инициалдар мен сандардың тіркесімі. Сонымен қатар, бұл мектептің мекенжайы емес, жеке кабинет болуы керек.
  • Резюмеге көше мекенжайын енгізудің қажеті жоқ.
Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 8 -қадам
Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 8 -қадам

Қадам 2. Байланыс ақпаратының астына мақсатты немесе қысқаша мәлімдемені қосыңыз

Тәжірибесі аз жазбалар бар түйіндемелер үшін мақсат немесе түйіндеме өтініш берушінің мақсаттарын әлеуетті жұмыс берушілерге түсіндіре алады. Байланыс ақпаратынан кейін жолды өткізіп жіберіңіз, «Объективті мәлімдеме» немесе «Резюме» бөлімін пайдаланыңыз, содан кейін сіздің жұмысыңыздың мақсатын қорытындылайтын 1-2 сөйлемнен тұратын мәлімдемені қосыңыз.

  • Мысалы, сіздің объективті мәлімдемеңіз болуы мүмкін: «Менің командалық жұмысымды және клиенттермен қарым -қатынас дағдыларымды одан әрі дамытатын бастапқы сатыдағы сатушы болуға ынталы жоғары сынып оқушысы».
  • Объективті мәлімдемеде және түйіндемеде күшті қимыл сөздерін қолданыңыз. Мысалы, өзіңізді түйіндемеде «ынталы», «тапқыр» немесе «ынталы» деп сипаттаңыз. Тәжірибе бөлімінде қалай «құрдыңыз», «жоспарладыңыз», «көмектестіңіз» немесе «ұйымдастырдыңыз» туралы айтып беріңіз.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 9 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 9 -қадам

Қадам 3. Өз тәжірибеңіздің қысқаша сипаттамасын жасаңыз

Сізде кәсіби тәжірибе аз болуы мүмкін, бірақ сіз жеңілдіктері бар жалақы алатын жұмыс іздемейсіз. Жұмыс берушілер сіздің бірінші жұмысыңызды іздеп жүргеніңізді түсінеді. Позитивті көзқарасты көрсететін, нұсқауларды орындауға болатын, әсіресе бөлшек сауда мен қонақжайлылық бойынша клиенттермен қарым -қатынас жасай алатын бірнеше мысал келтіріңіз.

  • Волонтерлік жұмыс, бала күтімі және басқа да қарапайым жұмыстар мен мектептегі іс -шаралар сіздің адал қызметкер болу қабілетіңізді көрсете алады.
  • «Тәжірибе» бөлімін белгілеңіз, жолды өткізіп жіберіңіз және бірінші, ең соңғы жазбадан бастаңыз. Ұйымның атауын немесе біртүрлі жұмыс үшін «Бала күтуші» немесе «Ерікті тәрбиеші» сияқты жалпы атауды теріңіз. Содан кейін сіз қызмет атқарған күндерді қосыңыз.
  • Тақырыптың астына «Жергілікті азық -түлік қоймасында жиналған және ұйымдастырылған азық -түлік садақалары мен берілетін тағамдар» сияқты қысқаша сипаттаманы енгізіңіз.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 10 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 10 -қадам

Қадам 4. Тәжірибеден кейін білім бөлімін қосыңыз

«Білім» бөлімінің тақырыбын тергеннен кейін, сіздің мектебіңіздің атауы, GPA (егер ол 4.0 -ден 3.0 -ден жоғары болса) және күтілетін бітіру жылын жазыңыз. Сонымен қатар, кез келген үйірмелерді, спортты немесе басқа да сабақтан тыс шараларды қосыңыз.

Әртүрлілік:

Егер сіз колледжде болсаңыз, білім бөлімін тәжірибеден бұрын қойыңыз, әсіресе сіздің дәрежеңіз сіз іздеп жүрген толық емес жұмысқа қатысты болса.

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 11 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 11 -қадам

Қадам 5. Түйіндемені мұқият тексеріңіз

Қателер кәсіби емес болып көрінеді және жұмысқа орналасу мүмкіндігіңізге нұқсан келтіруі мүмкін. Түйіндемені тексергеннен кейін ата -анадан немесе мұғалімнен оны оқып, кері байланыс ұсынуын сұраңыз.

Түзетуден бұрын кем дегенде бірнеше сағат үзіліс жасау пайдалы. Осылайша сіз өз жұмысыңызды жаңа көздермен екі рет тексере аласыз

3 -ші әдіс 3: сұхбат алу

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 12 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 12 -қадам

Қадам 1. Сұхбатқа қатысқанда кәсіби түрде киініңіз

Сырттай жұмыс үшін сұхбат алу үшін сәнді костюм немесе ресми көйлек киюдің қажеті жоқ, бірақ футболка мен джинсы киюге болмайды. Түймелі көйлек пен көйлек шалбар немесе юбка-гардероб үшін жақсы таңдау. Еркектік келбетті галстукпен толықтыру сөзсіз көмектеседі, бірақ бұл әрқашан қажет емес.

Бизнестің түрін ескеріңіз. Мысалы, егер сіз сәнді мейрамханаға немесе жоғары сатушыға тапсырыс берсеңіз, міндетті түрде галстук тағуыңыз керек

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 13 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 13 -қадам

2 -қадам. Сұхбат алушыға жетілген, кәсіби және жауапкершілікті екеніңізді көрсетіңіз

Сұхбаттасуға келген кезде көзге хабарласыңыз және менеджердің қолын ұстаңыз. Ашық және сенімді сөйлеңіз, адал болыңыз және ынта көрсетіңіз. Бұған қоса, отырғанда еңкейтудің немесе жайылмаудың орнына жақсы қалып ұстаңыз.

Уақытында келу:

Кеш келу кәсіби емес, сондықтан алдын ала сұхбатқа қалай жетуге болатынын біліңіз. Егер сізге сапар қажет болса, алдын ала келіссөздер жүргізіп, қозғалысты, тұрақсыздықты және басқа да күтпеген жағдайларды есепке алу үшін өзіңізге қосымша 15-20 минут беріңіз.

Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 14 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 14 -қадам

Қадам 3. Сұхбат алдында компанияны зерттеңіз

Сіз кассир болуға немесе балмұздақ алуға үміткер болсаңыз да, сіз әлеуетті жұмыс беруші туралы бәрін білуіңіз керек. Компанияның веб -сайтына кіріңіз, «туралы» бетін оқыңыз және бизнес туралы кез келген басқа ақпаратты іздеңіз.

  • Компанияның иесі кім, ол қашан құрылды және ол қалай жұмыс істейді. Мысалы, егер сіз мейрамханаға жүгінетін болсаңыз, оның мәзірі туралы біліңіз, ол қандай тағамдармен танымал және ол тамақтану немесе жеткізу сияқты қызметтерді ұсынады.
  • Сұхбатқа қатыспас бұрын компанияларды зерттеу, егер сіз толық уақытты жұмыс іздегенде, әсіресе пайдалы болады. Дәл қазір әдетке айналдыру сіздің болашақ мансаптық әрекеттеріңізге дайындалуға көмектеседі.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 15 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 15 -қадам

4 -қадам. Ата -аналарыңыздан сұхбатқа жаттығуларға көмектесуін сұраңыз

Ата -анаңызды немесе басқа сенімді ересектерді жалдау менеджері ретінде көрсетіңіз және сізбен сұхбаттасу процесінде рөл ойнаңыз. Олар сізге сұхбат сұрақтарын қоя алады және қажет болған жағдайда сіздің жауаптарыңызды жақсарту бойынша кеңестер ұсына алады.

  • Сұхбат сұрақтарының мысалы: «Сіз өзіңізді қалай сипаттайсыз? Сіздің ең күшті және әлсіз жақтарыңыз қандай? Сіз бұл жұмысты не үшін қалайсыз және үстелге не әкелер едіңіз? »
  • Ұмытпаңыз, ынталы, жауапты және нұсқауларды орындауға қабілетті. Бұл жұмыс берушілер толық емес жасөспірімдерден іздейтін ең жақсы қасиеттер.
Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 16 -қадам
Жасөспірімге арналған толық емес жұмысты табыңыз 16 -қадам

Қадам 5. Әңгімелесу кезінде жұмыс берушіге сұрақтар қойыңыз

Сұхбат кезінде қоюға болатын сұрақтарға зерттеуді қолданыңыз. Мысалы, сіз оқу процесі туралы, бизнестің тарихы туралы немесе сұхбат алушы компания туралы не жақсы көретінін сұрай аласыз.

  • Әңгімелесу кезінде жалақы мен демалыс уақыты туралы сұрау әлеуетті жұмыс берушіні өшіруі мүмкін. Айтпақшы, сіз қанша жалақы алатынын білмей жұмысқа кіріспеуіңіз керек. Егер жұмыс беруші сағаттық мөлшерлемені жарияламаса немесе оны сұхбатында айтпаса, сіз бұл туралы сұрауыңыз керек.
  • Есіңізде болсын, жалақы туралы бірден сұраудың орнына алдымен компания туралы сұрақтар қою жақсы.
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 17 -қадам
Жасөспірімге толық емес жұмыс табыңыз 17 -қадам

Қадам 6. Демалуға тырысыңыз, өзіңіз болыңыз және позитивті болыңыз

Жұмыс табу қиын болуы мүмкін, әсіресе егер сіз бірінші жұмысыңызды іздесеңіз. Өзіңізге көп қысым жасамауға тырысыңыз. Егер сіз дайындалуға уақыт бөлсеңіз, сабырлы болыңыз және кәсіби түрде қарап, әрекет етсеңіз, сіз сұхбатты міндетті түрде қабылдайсыз.

Есіңізде болсын, жұмыс іздеу - бұл процесс, ал егер сіз бірден жұмысқа орналаспасаңыз, бұл жақсы. Шыдамды болуға, позитивті болуға және саңылауларға жүгінуді жалғастыруға тырысыңыз

Ұсынылған: