Панельдік талқылауды қалай жүргізу керек (суреттермен)

Мазмұны:

Панельдік талқылауды қалай жүргізу керек (суреттермен)
Панельдік талқылауды қалай жүргізу керек (суреттермен)

Бейне: Панельдік талқылауды қалай жүргізу керек (суреттермен)

Бейне: Панельдік талқылауды қалай жүргізу керек (суреттермен)
Бейне: Дайын презентация қайдан аламыз 2024, Наурыз
Anonim

Панельдік пікірталас - бұл сарапшылар мен аудитория мүшелеріне белгілі бір тақырыпты талқылауға мүмкіндік беретін қоғамдық пікір алмасу. Панельдік талқылаулар көбінесе саясатты, қоғамдастыққа қатысты мәселелерді және академиялық тақырыптарды зерттеу үшін қолданылады. Мүмкіндігінше бірнеше апта бұрын ұйымдастыруды бастаңыз, осылайша сіз қатысушыларды жинап, шараны ұйымдастыра аласыз.

Қадамдар

3 бөліктің 1 бөлігі: панельді бірге қою

Панельдік талқылау жүргізу 1 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 1 -қадам

Қадам 1. Тақырыпты таңдаңыз

Ең дұрысы, пікірталас тақырыбы қызығушылықтары немесе ортасы әртүрлі адамдарды тарта алатындай жеткілікті адамдар үшін маңызды болуы керек. Дегенмен, тақырыпты жалпыға ортақ немесе түсініксіз етіп қоюдан аулақ болыңыз.

Егер сіз осы мақсаттарды теңестіруде қиындыққа тап болсаңыз, тақырыпты бөлудің қажеті жоқ екенін ұмытпаңыз. Кейбір панельдер кеңестер немесе ақпарат ұсыну үшін жасалған, және олар әрқашан дисплейде бәсекелес көзқарастарға ие бола бермейді

Панельдік талқылау жүргізу 2 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 2 -қадам

2 -қадам. Әр түрлі қатысушыларды тарту

Үш -бес адамнан тұратын панель әдетте ең қызықты талқылауды жасайды. Әр түрлі ортадан жақсы білетін адамдарды іздеңіз. Мысалы, бұл мәселеге қатысқан қоғам мүшесі, кәсіппен немесе коммерциялық емес ұйыммен жұмыс жасау тәжірибесі бар адам және бұл мәселені зерттеген академик. Жасы, жынысы мен этникалық ерекшеліктері бар панель жасаңыз, себебі адамның жеке басының көзқарасы оның көзқарасына айтарлықтай әсер етуі мүмкін.

  • Кем дегенде төрт адамды шақыру ең қауіпсіз болуы мүмкін, егер біреу соңғы сәтте бас тартса.
  • Бұл адамдарды дайындауға жеткілікті уақыт беру үшін, егер олардың біреуі ұсынысты қабылдамаса, балама нұсқаларды табуға уақыт беру үшін кем дегенде бірнеше апта бұрын шақырыңыз.
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 3 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 3 -қадам

3 -қадам. Модераторды шақырыңыз

Модератор болу үшін панельдік талқылауға қатыспайтын қосымша адамды таңдаңыз. Ең дұрысы, ол панельдерді басқару тәжірибесі болуы керек. Талқылауды жалғастыру үшін тақырыпты жақсы түсінетін және әлеуметтік жағдайларды білетін адамды таңдаңыз. Модератордың негізгі мақсаты - панелистердің аудиторияға назар аударуын қамтамасыз ету, пікірталастың үздіксіз жүруін қамтамасыз ету және панелистерге тоқтап қалған кезде көмектесу.

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 4 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 4 -қадам

Қадам 4. Физикалық қондырғыны жоспарлаңыз

Жеке креслолар қатысушыларды үстелге қарағанда көрермендерге жақындатып, көрермендердің қатысуын ынталандырады. Орындарды кішкене шеңберге орналастыру, көбіне аудиторияға қарайтын болса, панелистерге тақырыпты бір -бірімен талқылауға көмектеседі. Жазбаларды ұстауға арналған шағын үстелдер мен стендтерді қосыңыз және әр қатысушыға бір стақан су беріңіз. Егер бөлмеде отыз адам немесе одан аз адам отырмаса, әр екі қатысушыға кемінде бір микрофон, ал модераторға жеке микрофон беріңіз.

Модераторды панелистердің ортасына отырғызуды қарастырыңыз, ол әр панелистке тиімді жауап беруге және бағыттауға көмектеседі. Модераторды подиумда бір жаққа қою оның жұмысын қиындатуы мүмкін

3 -тің 2 -бөлігі: Панельдік талқылауды жоспарлау

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 5 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 5 -қадам

Қадам 1. Панельдің мақсаттарын анықтаңыз

Қатысушылардың барлығы панельдің неге алдын ала жиналғанын білетініне көз жеткізіңіз, сондықтан олар дайындалуға уақыт алады. Сіздің панель проблеманың практикалық шешімдерін ұсынуға, күрделі, дерексіз талқылау жүргізуге немесе тақырып бойынша ақпарат беруге тырысуы мүмкін. Қатысушыларға панельдің тақырыпқа негізгі кіріспе екенін немесе аудитория жеткілікті түрде ақпараттанғанын және кеңейтілген кеңестер немесе жаңа перспективалар іздейтінін күте алатынын білуге рұқсат етіңіз.

Панельдік талқылау жүргізу 6 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 6 -қадам

Қадам 2. Панель қанша уақытқа созылатынын шешіңіз

Көптеген панельдер үшін, әсіресе конференцияда немесе басқа үлкен шарада өтетіндер үшін 45-60 минут - ұсынылған уақыт ұзақтығы. Егер панель дербес оқиға болса немесе ол ерекше маңызды және танымал тақырыпты қамтыса, 90 минуттық панель орынды болуы мүмкін.

Мүмкіндігінше, қатысушылардан сессиядан кейін біраз уақыт қалуды сұраңыз, сонда аудитория мүшелері жеке сөйлесе алады

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 7 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 7 -қадам

Қадам 3. Жеке дәрістерден бастауды қарастырыңыз (міндетті емес)

Панелдің негізгі бағыты әрқашан талқылау болуы керек. Алайда, егер панельдің негізгі мақсаттарының бірі ақпарат беру болса, бұл пікірталастың алдындағы пайдалы әдіс болуы мүмкін. Әр панелистке тақырып бойынша түсініктеме беріңіз немесе бір адамға он минуттан аспайтын тақырып бойынша өз дәлелін беріңіз.

Бұл әдіс панелистерге топ ретінде көбірек дайындалу уақытын қажет етуі мүмкін, себебі әрбір панелист бір жерді қамтудың орнына алдыңғы аргументті құруы керек

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 8 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 8 -қадам

Қадам 4. Көрнекі презентациялардан аулақ болуға тырысыңыз

Егер тақырып өте қажет болмаса, PowerPoint презентациялары мен слайдтардан аулақ болыңыз. Олар талқылауды баяулатады, аудиторияның қатысуын төмендетеді және жиі тыңдаушыларды мазалайды. Аз ғана слайдтарды қолданыңыз, тек сөзбен ғана түсіндіруге болмайтын ақпаратты немесе диаграмманы ұсыну қажет болғанда.

Егер панелист презентация құруға рұқсат сұраса, оған пікірталас кезінде аудиторияны айналып өту үшін «көрсет және айт» элементтерін енгізуді ұсын

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 9 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 9 -қадам

Қадам 5. Қатысушыларға сұрақтар жазыңыз

Палата қатысушылары талқылау барысына және олардың біліктілігіне сәйкес келетін бағытта жауап бере алатын бірнеше ашық сұрақтарды ойлап табуға тырысыңыз. Жеке қатысушыға қойылған бірнеше нақты сұрақтар да қолайлы, бірақ оларды қатысушылар арасында біркелкі бөлуге тырысыңыз. Аудитория мүшелері қоя алатын сұрақтарды күтіңіз және оларды да қосыңыз. Оларды маңызды емес ретпен орналастырыңыз, өйткені сіз күткеннен де көп сұрақтар қоюыңыз керек. Тақырыптың кенеттен өзгеруіне жол бермей, әр сұрақты соңғы болып қалдыруға тырысыңыз.

  • Модераторды немесе тақтада жоқ басқа адамды сұрақтарыңызды қарап шығуға және түзетулерді немесе қосымша сұрақтарды ұсынуға рұқсат етіңіз.
  • Егер сізде сұрақтар туындамаса, әр панелистен басқа панелистерден не сұрағысы келетінін жеке сұраңыз. Осы сұрақтардың ең жақсысын тізіміңізге қосыңыз.
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 10 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 10 -қадам

Қадам 6. Панельдің қалған бөлігін жоспарлаңыз

Сұрақтарға қанша уақыт бөлетіндігіңізді анықтаңыз; әдетте бұл панель ұзындығының жартысын немесе одан да көп бөлігін құрайды. Аудитория сұрақтары мен талқылау үшін соңғы 20-30 минутты, немесе егер уақыт аз болса немесе сізде лекцияға арналған панельдік формат болса, 15 минутты пайдаланыңыз.

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 11 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 11 -қадам

Қадам 7. Панелистерді бір -бірімен алдын ала таныстырыңыз

Қатысушыларды панельге бір апта немесе одан да көп уақыт бұрын жеке кездесуге немесе конференц -байланысқа қатысуға шақырыңыз. Панельдің форматын сипаттап, оларға қысқаша сөйлесуге мүмкіндік беріңіз. Олар кімге қандай тақырып бойынша сұрақтар қою керектігін қысқаша анықтай алады, бірақ оларға алдын ала нақты сұрақтар қоймайды. Пікірталас қайталанбай, түпнұсқа болуы керек.

3/3 бөлігі: Панельдік талқылауды модерациялау

Панельдік талқылау жүргізу 12 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 12 -қадам

Қадам 1. Адамдарды бірінші қатарға отыруға сендіру

Панель аудитория мүшесіне неғұрлым жақын болса, атмосфера соғұрлым жігерлі және тартылған болады. Егер адамдар түйме немесе кәмпит сияқты алдыңғы қатарға ауысса, шағын «сыйлықтар» ұсынуды қарастырыңыз.

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 13 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 13 -қадам

Қадам 2. Панельді және әрбір қатысушыны қысқаша таныстырыңыз

Панель тақырыбын енгізу үшін тек бір немесе екі сөйлемді қолданыңыз, себебі қатысушылардың көпшілігі негізгі идеямен таныс болуы мүмкін. Әр қатысушыны қысқаша таныстырып, оның тәжірибесі немесе осы тақырыпқа қатысуы туралы бірнеше маңызды фактілерді атаңыз. Толық өмірбаянға барудан аулақ болыңыз; барлық қатысушыларды таныстыру жалпы он минуттан аспауы керек.

Панельдік талқылау 14 -қадам
Панельдік талқылау 14 -қадам

3 -қадам. Аудиторияны ертерек тарту

Көрермендерді бірден олардың қатысуын сұрап, панельге инвестиция салыңыз. Мұны істеудің қарапайым, жылдам тәсілі - бұл тақырыпқа байланысты өз пікірін өрескел сауалнама сұраудан бастау, қолдарын көрсету немесе шапалақтау. Немесе аудиториядан тақырыпты білу деңгейі бойынша сауалнама жүргізіңіз. Нәтижелер панельді аудитория үшін ең маңызды тақырыптарға назар аударуға көмектеседі.

Панельдік талқылау 15 -қадам
Панельдік талқылау 15 -қадам

4 -қадам. Дайындалған сұрақтарды қатысушыларға қойыңыз

Сұрақтарды алдын ала реттелген тәртіпте өтуді бастаңыз, бірақ егер талқылау басқа, қызықты бағытқа ауысса, бұл ретті өзгертуге қымсынбаңыз. Қатысушылар арасында сұрақтарды бөліп, оларды тақырып бойынша ең білімді адамға бағыттаңыз. Басқа қатысушыларға жауап беру үшін қысқа уақыт беріңіз, содан кейін келесі сұраққа өтіңіз.

Әр қатысушы әр сұраққа жауап бере алмайды. Қатысушылар айтар сөзі бар кезде табиғи түрде жауап берсін, немесе пікірталас тоқтап қалса, тақырыпты жақсы білетін адамды шақырсын

Панельдік талқылау жүргізу 16 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 16 -қадам

Қадам 5. Қажет болса, өз сұрақтарыңызды орындаңыз

Сіз талқылаудан пайда көремін деп ойласаңыз, дайын сұрақтардан ауытқуыңыз мүмкін. Атап айтқанда, егер сіз оның жауабы қанағаттанарлықсыз деп ойласаңыз, келесі сұрағы бар панелистке басыңыз. Түпнұсқалық сұрақты қайта айтуға тырысыңыз, немесе ең дұрысы, соңғы жауапты басқа талқылау нүктесімен немесе алдыңғы мәлімдемемен байланыстыратын неғұрлым күрделі сұрақ қойыңыз.

Панельдік талқылау жүргізу 17 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 17 -қадам

Қадам 6. Уақыт сақтаушысын алыңыз

Нақты сағатты сахнадан тыс немесе қарама -қарсы қабырғаға қарауға болады, егер ол анық көрініп тұрса. Әйтпесе, бөлменің артында «10 мин», «5 мин» және «1 мин» деген жазуы бар, бөлімді соңына жақындаған кезде тиісті түрде ұстап тұратын біреуді қойсын.

Панельдік талқылауды жүргізіңіз 18 -қадам
Панельдік талқылауды жүргізіңіз 18 -қадам

Қадам 7. Панелистерді тапсырмада ұстаңыз

Қатысушы тым ұзақ немесе тақырыптан кетіп бара жатқанда, сыпайы түрде талқылауды дұрыс нүктеге қайтарыңыз. Ол тыныс алуды тоқтатқанда, төмендегілердің біріне ұқсас сөйлеммен секіріңіз. Сіз панелистерге оларды жолға қайтару үшін қандай сөз тіркестерін қолданатынын алдын ала хабарлауды таңдай аласыз.

  • «Сізде қызықты мәселе бар, бірақ _ туралы толығырақ тыңдайық»
  • «Келіңіздер (басқа панелист) бұл тақырыпта не айтатынын, әсіресе оның _ -мен қалай байланысты екенін көрейік».
Панельдік талқылау жүргізу 19 -қадам
Панельдік талқылау жүргізу 19 -қадам

Қадам 8. Аудиториядан сұрақтар жинаңыз

Аудиторияға сұрақ қоюды қалай жоспарлап жатқаныңызды айтыңыз, мысалы, қол көтеру немесе микрофон алдында кезек күту. Әр сұрақты кезекпен тыңдаңыз, оны қайталаңыз, сонда бөлмедегі барлық адамдар ести алады, содан кейін оны қызығушылық танытқан панелистке жіберіңіз.

  • Ешкім бірінші сұраққа батылдық танытпаса, өзіңізге қоятын қосалқы сұрақты немесе аудиториядан көмекшіні сұрауға дайын болыңыз.
  • Егер аудитория көп уақытты алса, сыпайы түрде сөзін бөліп: «Сіздің сұрағыңыз _, бұл дұрыс па?» немесе «Кешіріңіз, біз қозғалысты жалғастыруымыз керек. Сіздің сұрағыңыз қандай?»
  • Тағы екі -үш сұраққа уақыт жеткілікті болған кезде адамдарға хабарлаңыз.
Панельдік талқылау 20 -қадам
Панельдік талқылау 20 -қадам

Қадам 9. Қатысқандардың барлығына рахмет

Қатысушыларға, ұйымдастырушыларға және көрермендерге алғыс айтамыз. Егер сіз симпозиумда немесе конференцияда болсаңыз, көрермендерге алдағы оқиғаның орны мен тақырыбын біліңіз.

Ұсынылған: