Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қалай қанағаттандыруға болады

Мазмұны:

Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қалай қанағаттандыруға болады
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қалай қанағаттандыруға болады

Бейне: Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қалай қанағаттандыруға болады

Бейне: Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қалай қанағаттандыруға болады
Бейне: Pain Management in Dysautonomia 2024, Наурыз
Anonim

Егер сізде 50-ден аз толық жұмыс істейтін баламасы бар шағын кәсіп болса, сізден қызметкерлерге медициналық сақтандыруды ұсыну «Қол жетімді күтім туралы» заңмен талап етілмейді. Алайда, егер сіз медициналық сақтандыруды ұсынғыңыз келсе, сіз ұсынатын жоспар ACA белгілеген топтық денсаулық сақтау жоспарларына қойылатын талаптарға сай болуы керек. Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандырудың ең қарапайым және үнемді әдісі-бұл Шағын кәсіпкерліктің денсаулық сақтау мүмкіндіктері бағдарламасы (SHOP) нарығы арқылы саясатты сатып алу.

Қадамдар

3 -тің 1 -бөлігі: Шағын кәсіпкерліктің денсаулыққа арналған нұсқаларын қолдану

Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 1 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 1 -қадам

Қадам 1. SHOP дүкеніне барыңыз

Дүкен нарығы healthcare.gov сайтындағы «Шағын бизнес» қойындысында орналасқан. Құралдар мен калькуляторларды қосқанда ACA және нарық туралы ақпаратқа қол жеткізу үшін «Жұмыс берушілер үшін» түймесін басыңыз.

  • Дүкен нарығы - бұл жеке сақтандырушылардан АСА бойынша белгіленген ең төменгі талаптарға сәйкес келетін сапалы медициналық және стоматологиялық сақтандыру жоспарларының тізімі.
  • Нарықты пайдалана отырып, сіз денсаулық сақтау жоспарларының барлық аспектілерін онлайн режимінде, healthcare.gov бір тіркелгісі арқылы басқара аласыз.
  • Нарық веб -сайтында веб -сайтты және онда не істеуге болатынын түсіну үшін қолдануға болатын бірнеше егжей -тегжейлі нұсқаулықтар мен мәліметтер парақтары бар.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 2 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 2 -қадам

2-қадам. Сізде бар эквивалентті (FTE) штаттағы қызметкерлердің санын есептеңіз

SHOP нарығын пайдалану құқығы FTE қызметкерлерінің саны 50 -ден төмен жұмыс берушілермен шектеледі. Сізде қанша FTE қызметкері бар екенін білу үшін қызметкерлеріңіз туралы және олар өткен жылы сізде жұмыс істеген сағаттар туралы ақпарат алыңыз.

  • Алдымен сізде жұмыс істейтін қызметкерлердің санын табыңыз. ACA мақсаттары үшін штаттық қызметкер-бұл аптасына орташа есеппен 30 сағат немесе одан да көп жұмыс істейтін адам.
  • Былтырғы толық емес қызметкердің сіз үшін жұмыс істеген апта сайынғы орташа сағат саны, содан кейін сол уақыттарды қосыңыз.
  • Бұл санды 30 -ға бөліңіз және кез келген ондық нәтижені ең жақын бүтін санға дейін дөңгелектеңіз.
  • Нәтижені теңдеудің нәтижесін штаттағы қызметкерлер санына қосыңыз, сізде FTE қызметкерлерінің санын табу керек.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 3 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 3 -қадам

3 -қадам. Барлық жарамдылық талаптарына сай екеніңізді тексеріңіз

FTE қызметкерлерінің саны 1 -ден 50 -ге дейін болудан басқа, сіз SHOP дүкенін пайдалану мүмкіндігін сақтау үшін бірнеше қосымша талаптарды қанағаттандыруыңыз керек.

  • Егер сізде тек бір қызметкер болса және бұл қызметкер сіздің жұбайыңыз немесе балаңыз болса, SHOP нарығы әдетте қол жетімді емес, және сіз өзіңізді қызметкер ретінде санай алмайсыз.
  • Егер сіздің негізгі жұмыс орныңыз сіздің негізгі бизнес кеңсеңіз орналасқан штаттан басқа штатта болмаса, сіздің кәсіпорныңыздың негізгі мекен -жайы бар штатта болатын жоспарға тіркелуіңіз керек.
  • Сіз аптасына орта есеппен 30 сағат немесе одан да көп жұмыс жасайтын барлық қызметкерлерге медициналық қамтуды кеңейтуіңіз керек.
  • Сіздің штатыңызда қосымша талаптар болуы мүмкін, оны сіз SHOP базарында қол жетімді ақпарат парақтарын оқу арқылы таба аласыз.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 4 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 4 -қадам

Қадам 4. Шағын кәсіпкерліктің денсаулық сақтау салығы бойынша несие алуға құқығыңыз бар -жоғын анықтаңыз

Егер сізде FTE қызметкерлерінің саны 25 -тен аз болса, сіз өзіңіздің жарналарыңыздың құнының 50 пайызын жабатыннан гөрі емдік салық бойынша несие алуға құқығыңыз бар.

  • 25 немесе одан да аз FTE қызметкерлерінен басқа, несие алу үшін сол қызметкерлердің орташа жылдық жалақысы $ 50 000 немесе одан аз болуы керек.
  • Орташа жылдық жалақыны есептеу үшін барлық қызметкерлерге төленген жалақының жалпы сомасын қосыңыз, содан кейін бұл санды FTE қызметкерлерінің санына бөліңіз.
  • Қол жетімді несиенің максималды сомасы 50 пайызды құрайды, бірақ бұл пайыз сіздегі қызметкерлер санына байланысты төмендейді.
  • Шағын кәсіпкерліктің денсаулық сақтау салығы бойынша несие толығымен қайтарылады және оны салық міндеттемесін азайту үшін не артқа, не алға қолдануға болады.

3 бөліктің 2 бөлігі: жоспарды таңдау

Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 5 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 5 -қадам

Қадам 1. Сіздің штатта қол жетімді жоспарларды шолыңыз

Сізде өтінімді бастамас бұрын нарықтағы жоспарлар мен олардың бағасын қарау мүмкіндігі бар, сондықтан сіз өзіңіздің бизнесіңізге сәйкес келетін жоспарды салыстыра және таңдай аласыз.

  • Жоспарларды алдын -ала тексеру, егер сіз соңғы таңдауды жасамас бұрын, іскерлік серіктестермен, менеджерлермен немесе басқа қызметкерлермен кеңесу қажет болса пайдалы болады.
  • Жоспарлар нарықта металл деңгейі бойынша ұйымдастырылады. Сіз қола, күміс, алтын және платина жоспарларын бағалай аласыз.
  • Әр санаттағы жоспарлар маңызды медициналық қызметтерді бірдей қамтуды ұсынса да, олар сіздің қызметкерлеріңіздің қалтасынан төлеуге мәжбүр болатын ақша көлемінде ерекшеленеді.
  • Сыйақысы жоғары жоспарлар аз шығындарды қамтиды, соның ішінде шегерім шегерімінің төмендігі және аз төлеу.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 6 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 6 -қадам

Қадам 2. Жалғыз жоспарды немесе жоспарларды таңдауды шешіңіз

SHOP нарық ережелері сіздің қызметкерлеріңізге бірыңғай жоспар ұсынуға немесе жоспарлар санатын таңдауға және қызметкерлеріңізге сол санаттан қалаған жоспарды таңдауға мүмкіндік береді.

  • Егер сізде бірнеше штатта қызметкерлер болса, сіз әр штатта әр түрлі жоспарларды ұсынғыңыз келетінін немесе барлық қызметкерлерге бірдей жоспарды ұсынғыңыз келетінін шешуге тура келеді.
  • Егер сіз бірнеше штаттардағы қызметкерлерге бірдей жоспарды ұсынғыңыз келсе, сіз таңдаған жоспардың ұлттық немесе көп штаттық провайдерлер желісі ұсынылғанына көз жеткізіңіз.
  • Бірнеше штаттағы қызметкерлерге санаттар бойынша жоспарларды таңдау сіздің барлық қызметкерлеріңіз бір штатта болған жағдайда жұмыс істейді.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 7 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 7 -қадам

3 -қадам. Стоматологиялық жоспарды қосуды қарастырыңыз

Егер сіз өзіңіздің қызметкерлеріңізге денсаулық жоспарын ұсынуды шешсеңіз де, сізге стоматологиялық жоспарды ұсынудың қажеті жоқ, бірақ егер сіз өзіңізді бейім сезінсеңіз. Денсаулық сақтау жоспарлары сияқты, сіз өзіңіздің штатыңыздағы жоспарларды жасамас бұрын шолуға болады.

  • Стоматологиялық жоспар жоғары және төмен болып екіге бөлінеді. Денсаулық сақтау жоспарлары сияқты, әр санат сіздің қызметкерлер жыл бойы стоматологиялық күтім үшін қалтасынан төлеуге тиіс ақша сомасына сәйкес келеді.
  • Стоматологиялық жоспарды ұсыну үшін сізге денсаулық жоспарын ұсынудың қажеті жоқ. Алайда, егер сіз стоматологияны ұсынсаңыз және қызметкер асырауындағы адамға стоматологиялық көмек алғысы келсе, онда ол қызметкер алдымен стоматологиялық емдеуге жазылуы керек.
  • Егер сіз денсаулық пен стоматологиялық жоспарларды ұсынуды шешсеңіз, қызметкерлер жоспарға қосыла алады немесе мүлде жоқ.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 8 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 8 -қадам

Қадам 4. Қанша үлес қосқыңыз келетінін анықтаңыз

Шағын кәсіп иесі ретінде сіз SHOP нарығында қызметкерлеріңіздің төлейтін сыйақыларының пайызын бақылауға құқығыңыз бар.

  • Сіз өз үлесіңізді қалай анықтайсыз, қамтуды қалай ұсынуды жоспарлағаныңызға байланысты. Егер сіз бірыңғай белгіленген жоспарды ұсынсаңыз, сіз төлейтін сыйақының қанша пайызын таңдай аласыз.
  • Есіңізде болсын, әрбір қызметкердің сыйақысының нақты құны олардың жасына байланысты өзгеруі мүмкін.
  • Егер сіз шағын кәсіпкерліктің денсаулық сақтау салығы бойынша несие алуға құқығыңыз болса және оны алуды жоспарласаңыз, сіз қызметкеріңіздің сыйлықақыларының кемінде 50 пайызын төлеуіңіз керек.
  • Егер сіз өз қызметкерлеріңізге белгілі бір санаттағы жоспарларды таңдауды ұсынуды шешсеңіз, сіз белгілі бір пайызды қоса аласыз немесе анықтамалық жоспар негізінде өз үлесіңізді түзете аласыз.
  • Анықтамалық жоспарды пайдаланған кезде сіз осы жоспардың сыйақысына негізделген пайызды белгілейсіз және бұл сома сіз таңдаған жоспардың бағасына қарамастан, қызметкердің сыйақысына қосатын ең көп доллар сомасы болып табылады.
  • Мысалы, егер сіз өз үлесіңізді $ 200 сыйлықақысы бар анықтамалық жоспар арқылы орнатуды таңдасаңыз және сіз 50 пайызды қосқыңыз келсе, сіздің үлесіңіз $ 100 болады.
  • Осы мысалға сәйкес, егер қызметкер 150 доллар сыйлықақысы бар сол санаттағы жоспарды таңдаса, сіз 100 доллар үлес қосар едіңіз, дегенмен бұл қызметкердің сыйақысының 50 пайызынан асады.
  • Анықтамалық жоспарды қолданудың артықшылығы, сіз бюджеттік мақсаттарда денсаулық сақтау сіздің бизнесіңізге қанша шығын әкелетініне сенімді бола аласыз.

3 -тің 3 -ші бөлігі: Тіркеуді жіберу

Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 9 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 9 -қадам

Қадам 1. Есептік жазба жасаңыз

Дүкен нарығында денсаулық сақтау жоспарына тіркелу үшін сіз өз бизнесіңіз үшін healthcare.gov есептік жазбасын жасауыңыз керек. Healthcare.gov сайтына кіріңіз, жұмыс беруші қойындысын нұқыңыз және өз күйіңізді таңдаңыз.

  • Егер сізде бірнеше штатта бизнесіңіз болса, сіз өзіңіздің негізгі жұмыс орныңыз бар штатта тіркелгіңізді жасауыңыз керек.
  • Егер сіз әр штаттағы қызметкерлер үшін әр түрлі жоспарларды таңдағыңыз келсе, сіздің қызметкерлеріңіз жұмыс істейтін әр штатта қосымша нарық шоттарын құруға мүмкіндігіңіз бар.
  • Кейбір штаттардың өз веб -сайттары бар, сіз тізімнен өз күйіңізді таңдағаннан кейін қайта бағытталасыз. Бұл бетте қамту үшін қолдану үшін қажет мемлекеттік сайттың атауы көрсетіледі және сіз «қазір қолдану» түймесін басқан кезде сізге сол сайтқа жіберіледі.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 10 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 10 -қадам

2 -қадам. SHOP marketplace қосымшасын іске қосыңыз

Бірнеше сәйкестендіру мәліметтерін бергеннен кейін, құпия сөзді жасаңыз және бірнеше қауіпсіздік сұрақтарына жауап бергеннен кейін сізге электрондық пошта мекенжайын тексеруге және тіркеуді жалғастыруға нұсқау беріледі.

  • Есептік жазба жасалғаннан кейін, кіріңіз және сәлемдесу бетінен жұмыс беруші нарығын таңдаңыз. Жеке ақпаратты қарап шығыңыз және дұрыс емес нәрсені өзгертіңіз немесе жетіспейтін нәрсені қосыңыз, содан кейін жеке басын растау процесін бастаңыз.
  • Жеке басыңызды растау үшін байланыс ақпараты мен жеке сұрақтарды енгізу қажет. Сіз енгізетін байланыс ақпараты мен әлеуметтік қамсыздандыру нөмірі сіздікі болуы керек - мұнда сіздің бизнесіңіз туралы ақпаратты және EIN енгізбеңіз.
  • Сіздің жеке куәлігіңіз расталғаннан кейін сіз дүкендегі дүкенге қосымшаны бастауға дайынсыз. Сіздің бизнесіңіз туралы ақпаратты енгізіңіз, оның заңды атауы, EIN және бизнес түрі. Содан кейін сіз тіркелгідегі негізгі байланыс үшін жеке және байланыс ақпаратын енгізесіз.
  • Дүкен нарығын пайдалануға құқығыңыз бар екеніне көз жеткізіңіз, содан кейін қамту ұсынысын алатын әрбір қызметкер туралы мәліметтерді енгізіңіз.
  • Сіздің әр қызметкер үшін электрондық пошта мекенжайы дұрыс екеніне көз жеткізу маңызды, сондықтан сіздің қамту туралы ұсынысыңыз туралы healthcare.gov -қа тікелей хабарлануы мүмкін.
  • Сізде қызметкерлер туралы ақпарат бар Excel файлын жүктеу мүмкіндігі бар. Сіздің электрондық кестеде әр қызметкердің толық аты -жөні, туған күні, әлеуметтік сақтандыру нөмірі және электрондық пошта мекенжайы болуы керек.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 11 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 11 -қадам

Қадам 3. Тіркеу туралы өтініш жасаңыз

Сіздің өтініміңіз бен жарамдылығыңыз расталғаннан кейін сіз жоспарды таңдаудың бес сатылы процесін бастайсыз және тіркеуді жібересіз. Дүкен нарығын пайдалану арқылы сіз тіркеуге қатысты барлық мәліметтерді, соның ішінде тіркеу мерзімін, күту мерзімін және қамтудың басталу күнін белгілеу мүмкіндігін бақылай аласыз.

  • Тіркеу мерзімі - бұл сіздің қызметкерлеріңіз қамту ұсынысын қарауға және оны қабылдауға немесе одан бас тартуға болатын уақыт.
  • Сіздің тіркелу кезеңіңіз сіздің қызметкерлеріңізге шешім қабылдауға жеткілікті уақыт беретініне көз жеткізіңіз, бірақ ол жақын арада аяқталатын болады, сондықтан сіз қамтуды бастау үшін сіз таңдаған басталу күніне дейін тіркеуді аяқтауға уақыт бар.
  • Содан кейін сіз ұсынатын қамту және сіз таңдаған жоспарлар жоспары немесе санаты туралы толық ақпарат бересіз.
  • Сіз өзіңіздің жоспарларыңызды таңдап, қамту және премиум құнына қосқан үлесіңізді енгізгеннен кейін, SHOP нарығы сіздің қызметкерлеріңізге қамту ұсынысы туралы электрондық хат жібереді.
  • Тіркеу кезеңінде сіз қызметкерлердің қатысуын бақылай аласыз және олардың қайсысы жауап бергенін және қаншасы қамтуды қабылдағанын немесе бас тартқанын қарай аласыз.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 12 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 12 -қадам

4 -қадам. Қызметкерлердің қатысуына қойылатын минималды талаптарды орындаңыз

Әр штатта жұмыс берушілердің ең аз пайызы бар, егер сіз кез келген уақытта жазылғыңыз келсе, сіздің қамту туралы ұсынысыңызды қабылдауы керек.

  • Бұл талаптар штаттар арасында әр түрлі болғанымен, олар әдетте шамамен 70 пайызды құрайды. Қанша қызметкерді тіркеу керектігін анықтау үшін SHOP базарының қатысудың ең төменгі калькуляторын пайдалануға болады.
  • Егер сізде басқа көздерден сақтандыруы бар болғандықтан, сіздің қамту туралы ұсынысыңыздан бас тартатын қызметкерлер сіздің қызметкерлерге қатысу минимумын талап етеді.
  • Healthcare.gov есептік жазбаңызға кіру және «менің тіркелімімді» таңдау арқылы осы мақсатқа жетудегі жетістіктеріңізді бақылай аласыз.
  • Егер сіз қызметкерлердің қатысуының минималды талаптарын орындай алмасаңыз, сіз кез келген жылдың 15 қарашасы мен 15 желтоқсан аралығында жазыла аласыз. Осы уақыт ішінде қызметкерлердің қатысуының минималды талаптары алынып тасталады.
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 13 -қадам
Шағын бизнес ретінде ACA денсаулық сақтау талаптарын қанағаттандыру 13 -қадам

Қадам 5. Бірінші айдың төлемін жасаңыз

Сіз жазылуды аяқтаған кезде бірінші айдың үстемақыларын төлеуіңіз керек, әйтпесе қызметкерлеріңіздің қамту мерзімі кешіктірілуі немесе тіркеуден бас тартылуы мүмкін.

  • Тіркеу мерзімі аяқталғаннан кейін сіз тіркеуді аяқтауға және жіберуге дайынсыз. Сіздің бірінші айлық сыйлықақыңызды төлеу дәл осы уақытта жасалуы керек.
  • Егер сіздің өтінім 15 -ке дейін келіп түссе және сіздің сыйлықақы төлемі кез келген айдың 20 -сына дейін төленсе, сіздің қамтуыңыз келесі айдың 1 -інен басталуы мүмкін.
  • Есіңізде болсын, сіз дүкенге дүкенге жазылу туралы өтінішті толтыру үшін агент немесе брокерді пайдалана алатын болсаңыз да, олар сіз үшін премиум төлемдерін жасай алмайды.
  • Дүкен нарығында жоспарға тіркелген кезде, сіз сақтандырушыға тікелей емес, healthcare.gov шотыңыз арқылы премиум төлемдеріңізді төлеуіңіз керек.
  • Нарықтағы шотыңыздан сақтандыру жарналары бойынша шот -фактураңызды ай сайын жүктеп, төлей аласыз.

Ұсынылған: